阿摩線上測驗
37. 下列關於目標管理之敘述，何者有誤？
(A)目標管理最先由彼得．杜拉克（Peter Drucker）所提出
(B)目標管理的主要精神為於組織中所有成員的相互合作，非層級限制及嚴密地
監督控制
(C)目標由部屬與主管共同決定
(D)設定目標為於目標管理中最為容易的一項
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統計： A(15), B(43), C(15), D(582), E(0) #2773747
統計： A(15), B(43), C(15), D(582), E(0) #2773747
詳解 (共 2 筆)
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#6223998
(A) 正確。目標管理（Management by Objectives, MBO）是由管理大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）在1954年首次提出的。
(B) 正確。目標管理的核心理念是組織中的所有成員應該透過共同合作來達成目標，而不是依賴嚴密的監督或層級限制。
(C) 正確。目標的設定通常是由部屬與主管共同討論與協調決定，這樣能提高部屬的參與感與責任感。
(D) 錯誤。設定目標在目標管理中其實是最具挑戰性的一部分，因為目標必須具備明確性、可衡量性、可達成性、相關性以及有時間限制（這就是所謂的 SMART 原則）。如果目標設定得不當，後續的執行和評估也會變得困難。
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