36 下列何者非為外籍移工建立友善職場環境的主要做法？
(A)職業專門技術指導
(B)勞資爭議與生活權益諮詢
(C)勞工權益倡導
(D)庇護服務

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統計： A(1062), B(55), C(82), D(1326), E(0) #2761478

詳解 (共 7 筆)

#5501739

To B3：

你說的應該是「庇護就業服務」。

依身權法第34條第2項規定：「各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，應依其職業輔導評量結果，提供庇護性就業服務。」

>>是就業能力「不足」，不是「無工作能力」
ps「工作能力」的認定，在社會救助法第5-3條

而本題的「(D)庇護服務」，是提供外籍移工在遭受不當對待、環境壓迫時，給予暫時安置或是協助提供解決問題的資源的一種服務。例如：法律服務、心理輔導、協助就醫等

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#5155343
題幹問「建立友善職場環境」： (A)偏向...
(共 139 字，隱藏中）
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#5550155
推動友善職場 (B) 勞資爭議與生活權...
(共 74 字，隱藏中）
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#5525587

我有特別注意到題幹中的意思是指:何者非為外籍移工建立友善職場環境的主要做法?
                                         

  •   (問的是:友善職場環境)的主要做法?
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#5499981
庇護服務不是提供給有工作意願、無工作能力的對象嗎？
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#6568014

又一個白癡題目，解題一定會講什麼「友善」增加韌性之類的屁話，卻說不出技術指導為什麼無法提升職場環境，只能用刪除法，真的很白癡

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#5051843

求解

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