36. 針對學校關係霸凌的問題,依據 WISER 三級輔導工作模式,以下何者正確?
(A) 針對當事人班級的任課教師,辦理個案研討會,增進任課教師對該班級人際關係與霸凌的反思與討論,係屬於「W」 層級的輔導工作
(B) 針對全校教師舉辦「聲之形」電影討論會,討論霸凌當事人的心理歷程,這是屬於「S」的輔導工作層面
(C) 導師約談可能受到關係排擠的學生,瞭解其是否感受到關係霸凌的威脅,必要時,協助其轉介學校輔導室取得協 助,這就是屬於「E」的工作
(D) 輔導教師安排受到關係排擠的個案參加小團體輔導,擴展學生的人際技巧,這是屬於「I」的輔導工作

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統計: A(667), B(533), C(1778), D(3413), E(0) #2923855

詳解 (共 10 筆)

#5474374

WISER%E5%AD%B8%E6%A0%A1%E8%BC%94%E5%B0%8E%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%85%A7%E6%B6%B5.jpg

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#5474601


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#5474264

W 是指初級發展性輔導工作; 

1. 初級發展性輔導 WISER 模式,第一個屬於初級發展性輔導的原則是「W」,包括:1.全體原 則(Whole Principle);2.做得來與雙方得利原則(Workable and Mutual Beneficial Principle);3.智慧原則(Working Smart not Working Hard)。由校長領航,全體教 職員工參與,共同推動全校性的輔導工作。(王麗斐等,2013)。

ISE 是指二級介入性輔 導工作;

2. 次級介入性輔導 WISER 模式中間三個字「ISE」使屬於次級介入性輔導的原則,「I」是指個 別化(Individualized);「S」是指系統合作(System collaboration);「E」是指效 能評估(Evaluation),主要執行單位是輔導室(處)。(王麗斐等, 2013)。

R 是指三級處遇性輔導工作

3. 三級處遇性輔導 WISER 模式最後的「R」是指三級處遇性輔導「跨專業資源整合(Resource Integration)」原則,其核心概念在於資源的引入與整合,主要執行單位在校內是 輔導室(處),校外則是縣市層級的學生輔導諮商中心(王麗斐等,2013)。 綜上言之,三級預防輔導模式,就是屬於全校性的初級發展性輔導工作、個 別化系統化的二級介入性輔導工作,最後就是專業整合的三級處遇性輔導工作。

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有關於釋疑的C選項,猜測可能的錯誤原因為...
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「WISER-2.0」一樣運用...
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#5478301

https://www.doe.gov.taipei/News_Content.aspx?n=9FD270235C89E007&sms=78D644F2755ACCAA&s=27D6A3F7B25C4D17&fbclid=IwAR0b1Y5XE-dA_9ofcSoJyPJm-9VMoWrdzmi0qPYqxxxWjfomnT_KP3QHjRI
公告臺北市111學年度公立國民小學教師聯合甄選初試試題答案疑義pdf(168.26 KB)
點閱數:1130 資料更新:111-05-25 19:53 資料維護:臺北市政府教育局國小教育科
 專門類科 知能-普通 科 第 36 題
針對學校關係霸凌的問題,依據 WISER 三級輔導工作模 式,以下何者正確?
(A)針對當事人班級的任課教師,辦理個案研討會,增進任 課教師對該班級人際關係與霸凌的反思與討論,係屬於 「W」層級的輔導工作
(B)針對全校教師舉辦「聲之形」電影討論會,討論霸凌當 事人的心理歷程,這是屬於「S」的輔導工作層面
(C)導師約談可能受到關係排擠的學生,瞭解其是否感受到 關係霸凌的威脅,必要時,協助其轉介學校輔導室取得 協助,這就是屬於「E」的工作
(D)輔導教師安排受到關係排擠的個案參加小團體輔導,擴 展學生的人際技巧,這是屬於「I」
C -->D
 X(A) 針對當事人班級的任課教師,辦理個案研討會,增進任課教師對該班級人際關係與霸凌的反思與討論,係屬於「W」 層級的輔導工作→個案研討會→「I」是指個 別化(Individualized)

X(B) 針對全校教師舉辦「聲之形」電影討論會,討論霸凌當事人的心理歷程,這是屬於「S」的輔導工作層面

全校教師舉辦→「W」全體原 則(Whole Principle )

X(C)導師約談可能受到關係排擠的學生,瞭解其是否感受到關係霸凌的威脅,必要時,協助其轉介學校輔導室取得 協助,這就是屬於「E」的工作

不只E ?

ISE 是指二級介入性輔導工作;

「I」是指個 別化(Individualized);「S」是指系統合作(System collaboration);「E」是指效 能評估(Evaluation),主要執行單位是輔導室(處)。(王麗斐等, 2013)。


專技高考◆諮商與心理治療實務(包括專業倫理)107 年 - 107-2 專技 諮商與心理治療實務與專業倫理#70490
一、試說明「WISER 三級諮商輔導工作模式」的內涵與重要概念為何?又諮 商心理師在三級處遇性輔導的工作目標與角色任務,以及可能的限制與 改善之道為何?
 

wan  (2019/01/18)  
WISER三級諮商輔導工作模式
內涵與重要概念: 依心理困擾嚴重程度區分為三層級輔導工作,分別有全面性輔導、介入性輔導與處遇性輔導。藉由區分不同層級的個案需求、輔導目標、系統合作人員與輔導方式等,提供輔導人員區分與訂定輔導方案的方向架構。

1. 全面性輔導W:又稱一級預防。
諮商心理師的工作目標: 在全面性輔導的主要概念是「預防勝於治療」,目標為增加個體的生命適應性。以心理衛生宣導、心理知識教育推廣、身心照護等資訊傳遞,提升整體人民心理健康。
角色任務: 諮商心理師的角色可以是宣導者、接受諮詢者或倡導者。以學校為例,此系統合作人員包含全校導師、科任老師、輔導老師、行政人員等,協助推廣性別平等教育、友善校園、防止校園霸凌、杜絕毒品使用等概念,推廣方式包含晨會宣導、輔導課內容或海報設計、校慶的遊行主題等。
可能限制與改善: 在宣導過程中無法滿足所有聽者的需求,也無法量身訂做符合每一位聽眾的心理教育資訊,可能會導致聽者興致缺缺或反映資訊量太少/太多等等問題。可透過有趣、生活化、多元的方式宣導改善,或是以互動、經驗性的方式讓聽者投入體驗活動,增加聽者的興趣。對於資訊量的反應可以依照大多數聽眾的反應在經驗中學習拿捏,並給予必要個案資源轉介的管道。

2. 介入性輔導ISE:又稱次級預防,ISE分別代表個別、系統、評估。
諮商心理師的工作目標: 在介入性輔導的主要概念是「早發現、早治療」,透過主動評估或關心,積極引入個案所需的諮商資源。針對有心理困擾、適應不良的個案進行個人化的輔導評估與計畫,以達成改善適應不良或心理困擾之輔導目標。
角色任務: 進行個別諮商或團體諮商,以及積極評估並連繫追蹤高風險個案。以學校為例,進行全校性的適應性或自殺風險評估量表等,篩選出高危險個案並加以聯繫和主動關懷,必要時邀請進入諮商會談,以改善個人心理困擾,並持續保持追蹤。此系統合作人員包含班級導師、輔導老師、認輔老師等,協助心理師蒐集個案日常表現和改善成果。
可能限制與改善之道: 可能面臨高風險個案的抗拒或非自願議題,諮商心理師須小心處理個案的情緒,並尊重個案是否進入諮商協的之倫理議題,也需考量保密的例外。改善之道,以案主可以理解或接受的方式與其溝通,表示希望提供協助的意願,若個案堅持拒絕也可提供聯絡方式,並承諾會在一定時間後再次關心,堅定而溫和的表達對個案心理健康的重視 。

3. 處遇性輔導R:又稱三級預防,R代表連結之意。
諮商心理師的工作目標: 在處遇性輔導的主要概念是「預防惡化」,意即此階層是針對有重大心理困擾,且生活、社交、人際互動等受到嚴重影響或患有心理疾病之個案,進行跨專業的系統性合作輔導方案。
角色任務: 建立系統合作平台,系統合作人員包含臨床心理師、職能治療師、醫護人員、社工人員與輔導老師等。透過不同專業的合作提供個案所需的資源介入,減輕個案病情之惡化。介入方式包含心理治療、藥物治療、職能治療、社福申請等。
可能限制與改善之道: 不同專業之間可能出現聯繫不易、溝通不易或意見不同的狀況,以導致協助個案的不順利。改善之道可透過同理不同專業的立場視野不同,嘗試從中找到平衡之處。也應避免使用太過專業的心理專業語言,導致專業溝通不易的情形,應用一般化語言協助跨專業者理解個案心理狀況之評估。

 

 

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#5477983
答案請改D

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#5474618
一、初級發展性輔導 全體原則(Whol...
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#5694023
覺得用刪去法跟三級先篩正確與否這題比較好...


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