阿摩線上測驗
登入
首頁
>
郵局◆企業管理大意(內勤)
>
104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132 |
科目:
郵局◆企業管理大意(內勤)
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132
年份:
104年
科目:
郵局◆企業管理大意(內勤)
37.由於在大學時認真讀書,故可以在考試中獲取良好成績,而優良課業成績有助於找到一份好工作,獲 得較高收入水準及地位。此種解釋績效與報酬關係的激勵理論稱為:
(A)期望理論
(B)公平理論
(C)需求理論
(D) Y 理論
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
MyPrince
B2 · 2016/08/10
推薦的詳解#1440325
未解鎖
期望理論的重點可以歸納成以下3點: ...
(共 171 字,隱藏中)
前往觀看
18
0
Amber
B8 · 2023/10/26
推薦的詳解#5954409
未解鎖
期望理論:「個人努力工作是因為認為可以獲...
(共 118 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
私人筆記 (共 1 筆)
棒!
2021/06/18
私人筆記#3199296
未解鎖
努力和績效之間的箭頭是期望,主張人們的工...
(共 80 字,隱藏中)
前往觀看
3
0