44.根據科學管理的原則，泰勒(Frederick Taylor)提出下列何種薪酬制度？
(A)底薪制
(B)底薪加獎金
(C)按件計酬
(D)員工分紅

答案：登入後查看
統計： A(299), B(1401), C(16642), D(371), E(0) #961332

詳解 (共 7 筆)

#1238148
泰勒： 1.論件計酬。 2.差别計件。 甘特： 1.薪資+獎金。
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#1451192

底薪制是甘特 所以他比較有人性 也稱為人道主義之父

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#1455991
42.某金融機構銷售人員的薪酬包括底薪、獎金與紅利，這種制度為： 
(A)底薪制 
(B)佣金制 
(C)混合制 
(D)責任制
編輯個人筆記
答案：C

＊摩友分享＊
公務員 就是底薪制-->又叫固定薪酬制(俗稱死薪水)
 
業務人員通常是變動薪酬制,又可分成混合制和佣金制
混合制就是一部分底薪+一部分獎金(例如房仲業的銷售人員每月底薪20000+抽成),而佣金制就完全沒有底薪,完全看你業績給獎金(例如保險業務人員每月領多少錢完全看業績而定)
 
引用於：志光王毅老師 臉書
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#2414447
泰勒→差別計件工資制(論件計酬)甘特→甘...
(共 33 字，隱藏中）
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#5640408
工資算法：一、科學管理學派：1.泰勒（科...
(共 192 字，隱藏中）
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#1419069
請問底薪制是由哪位學者提出?
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#1434645
底薪是不少國家的勞工政策，為勞工最低薪資的金額，通常由政府設立法律
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3204225
未解鎖
費雷德里克·泰勒在1895年提出的“​差...
(共 64 字，隱藏中）
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