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郵局◆企業管理大意(內勤)
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104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132
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試題詳解
試卷:
104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132 |
科目:
郵局◆企業管理大意(內勤)
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132
年份:
104年
科目:
郵局◆企業管理大意(內勤)
47.下列何者是強勢文化(strong culture)的特徵?
(A)組織的核心價值僅為少數員工接納
(B)組織核心價值與員工行為沒有關聯
(C)組織總是傳遞不一致的訊息
(D)員工對組織文化有強烈的認同感
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
NoOneCanFBme
B4 · 2017/07/24
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