38 根據阿特福（C. P. Alderfer）提出的ERG理論，「授權員工」將有助於滿足個人哪一方面的需求？
(A)關係需求
(B)生存需求
(C)權力需求
(D)成長需求

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統計： A(381), B(64), C(804), D(7290), E(0) #362148

詳解 (共 7 筆)

#464808

阿特福  ( C. P. Aldefer ) 提出的ERG理論，指出人類有三種核心需求：
(一)生存 ( Existence ) 需求：

　　指維持生存的物質需求，可以透過食物、空氣、水、薪水和工作環境來滿足。

　　→　相當於馬士洛中的生理和安全需求。


(二)關係 ( Relationship ) 需求：

　　指個人需求與同事、上司、部屬、朋友及家族間建立並維持良好的人際關係。

　　→　相當於馬士洛的安全需求、社會需求和外在尊重需求。
 

(三)成長 ( Growth ) 需求：

　　指個人表現自我的需求，透過有創意或生產力的工作表現，來獲得發展機會。

　　→　相當於馬士洛的內在尊重需求與自我實現的需求。

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#520686
2F的摩大是根據陳真的書吧

陳真書上寫著

Aldefer生存＝Maslow安全、生理

Aldefer關係＝Maslow社會

Aldefer成長＝Maslow自我實現、尊榮

1F是引用題庫世家解答、另北大教材亦同

我查了國外資料似乎1F才是正解，供參考：

To bring Maslow's need hierarchy theory of motivation in synchronization with empirical research, Clayton Alderfer redefined it in his own terms. His rework is called as ERG theory of motivation. He recategorized Maslow's hierarchy of needs into three simpler and broader classes of needs:

1.Existence needs- These include need for basic material necessities. In short, it includes an individual's physiological and physical safety needs.

2.Relatedness needs- These include the aspiration individual's have for maintaining significant interpersonal relationships (be it with family, peers or superiors), getting public fame and recognition. Maslow's social needs and external component of esteem needs fall under this class of need.

3.Growth needs- These include need for self-development and personal growth and advancement. Maslow's self-actualization needs and intrinsic component of esteem needs fall under this category of need.
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#484809
最佳解的關係需求錯了，只相當於社會需求而以
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#1329556
「授權」員工可以滿足個人的權力慾望,故屬於阿特福的成長需求(D)
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#1112176

esteem needs(尊榮需求)分為external和internal. external對應ERG的R, internal對應ERG的G. 外部尊榮需求就是渴望由他人給予而獲得的,較低層次.如,status地位/recognition承認認可/fame名望/prestige特權/attention引人注目/respect尊重 內部尊榮需求是自己內心希望達到的,較高層次.如strength身心強韌/competence有資格或競爭力/mastery專精/self-confidence自信/independence獨立自主/freedom自由不受拘束/responsibility責任/self-respect自尊

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#1112175

馬斯洛的需求層次論  (1) Biological/Physiological 生理: 空氣 食物 暖和 住所  睡眠 性…
(2) Safety 安全: 人身安全 安穩 安寧 保護 限制 秩序 法律 制度…
(3) Social/Love and Belonging 社會/愛與歸屬: 人際關係 親情 友情 感情…
(4) Esteem 尊榮: (下述)
(5) Needs for Knowledge 知識: 求知 好學 好奇…
(6) Aesthetic needs 美: 美麗 形態 平衡 和諧…
(7) Self-actualization 自我實現 道德倫理 智慧 創造 成就感 自動自發 無偏見 解決困難 公正無私 真理…
(8) Self-transcendence 自我超越: 利他 幫助他人自我實現…
--- 5 6為Maslow後來修正自己理論而提出,晚年更發現於自我實現之上還有更高層次的需求,提出8.
 

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#1150444
請問「授權員工」在Maslow的需求理論中是屬於外在自尊還是內在自尊呢?
我覺得 被授權 是受到他人肯定→外在自尊，但對應到ERG是關係需求
如果依照題目是成長需求的話，那應該是內在自尊才對嗎?
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