38. 豪斯(R. J. House)的途徑目標理論(Path Goal Theory)將領導行為分為支持行為(supportive behavior)、參與行為(participative behavior)、成就導向行為(achievement-oriented behavior)以及下列何項行為？
(A)關係行為(relation behavior)
(B)工具行為(instrumental behavior)
(C)組織公民行為(organizational citizenship behavior)
(D)工作行為(task behavior)

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統計： A(52), B(239), C(17), D(22), E(0) #213342

詳解 (共 1 筆)

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Path Goal Theory
                                        環境因素
                                        1.工作結構
                                        2.正式權力系統
                                        3.工作團體
領導者行為------------------------------------->結果
1.工具行為                      部屬因素                             1.績效
2.支持行為                      1.內/外控                            2.工作滿足
3.參與行為                      2.經驗
4.成就導向行為              3.能力

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