39 行政績效評估有助於鼓舞工作情緒，這種績效評估有其方法，下列何者不是合適的方法？
(A)排列法
(B)分等法
(C)因素品評
(D)件數多寡

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統計： A(199), B(188), C(389), D(4499), E(0) #159185

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#173921
簡單的公文 辦得比較快  自然辦得件數就...
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#459769
績效評估之方法有： 1. 排列法
2. 分等法 3.人與人比較法 4.因素品評法。
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#508030
aurebu1948　0 發表于: 05-14 , 來自:未知IP
績效評估的方法
排列法：根據工作的難易情形、責任程度依序排列。分等法：預先訂定工作的等級，再將工作與其比較之。人與人比較法：先訂定因素與等第，然後對全體人員考慮後，再將人員填入適當等第。因素品評法：選用多種因素分別給予對應的點數或金額，再予以累計。
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#173378

why??
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#174334

謝謝!!!
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#3016705

39 行政績效評估有助於鼓舞工作情緒，這種績效評估有其方法，下列何者不是合適的方法？ 

(A)排列法

(B)分等法

(C)因素品評

(D)件數多寡 

→人與人比較法

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初等/五等/佐級◆行政學大意- 97 年 - [行政學大意] 97年公務人員特種考試原住民族考試 ( 五等 )#3767

答案：D

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