39 承上題，本篇文章中所提到的公司，主管最可能對員工說出下列那一句話？
(A)熱情是不計代價
(B)追求卓越創佳績
(C)擇你所愛，愛你所擇
(D)好好做事，把事做好

1. 熱情的重要性：

   • 文章指出，許多人認為「熱情」在職涯規劃中扮演重要角色，並希望能「愛上」自己的工作，以抵消漫長工時的無聊和枯燥。

2. 公司對熱情的利用：

   • 某些公司會利用員工的熱情，這樣不需要強調「忠誠」，就能讓員工更盡心盡力，卻不打算提高待遇。

3. 被利用性：

   • 文章中提到，當員工公開表示喜歡自己的工作時，可能會增加自己的「被利用性」。公司會傾向將繁重的工作交給有熱情的員工。

4. 報酬的責任：

   • 即使員工將工作視為志業，也不應忽視報酬，雇主應該對從中獲益的情況負責，這意味著熱情不應被視為理所當然。

選項分析

（A） 熱情是不計代價

• 解釋：這句話強調熱情可能導致員工在追求工作的過程中不計代價，這與段落中提到的員工被利用的概念相符，且暗示了雇主對於員工熱情的利用。

（B） 追求卓越佳績

• 解釋：這句話強調追求卓越和成就，但並未直接反映雇主對於員工熱情的利用，也不強調熱情的代價。

（C） 擇你所愛，愛你所擇

• 解釋：這句話鼓勵人們追求自己熱愛的工作，雖然與段落中的熱情有關，但並未表達出雇主可能利用這種熱情的觀點。

（D） 好好做事，把事做好

• 解釋：這句話強調專注於工作，雖然符合主管的期望，但也未能直接反映文章中提到的對熱情的利用與代價的問題。

結論

基於分析，最符合段落內容並能體現公司主管對員工可能說的話是：

（A） 熱情是不計代價

這句話直接反映了雇主對於員工熱情的利用，並強調了這種熱情可能帶來的代價，與段落中所表達的觀點相一致。