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高普考/三四等/高員級◆行政學
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97年 - 97 普通考試_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要(26-50)#4514
> 試題詳解
39.下列何者並非溝通過程中產生扭曲的常見成因:
(A)接受訊息者的人格特質
(B)選擇性認知
(C)語意的模糊
(D)沒有時間的壓力
答案:
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統計:
A(305), B(52), C(79), D(7864), E(0) #188423
詳解 (共 3 筆)
楊又誠
B1 · 2016/11/17
#1519565
時間的壓力跟沒有時間的壓力真是讓人體會溝通的扭曲.....
16
0
林林林
B2 · 2017/07/04
#2312770
我以為它是指時間不夠.....考國文嗎Q...
(共 23 字,隱藏中)
前往觀看
3
1
施錫家
B3 · 2021/12/08
#5251313
並非 ..... 沒有.....
出題老師 並非 沒有腦
1
0
相關試題
32.下列何者不是績效預算制度的特點: (A)過去成果與現行計畫比較考核費用有無增減 (B)比較各項工作費用的高低及相互關係,以明瞭在總預算中所占比重 (C)將企業社會責任觀引用到政府 (D)尋求工作衡量單位,計算每一單位所耗成本
#188416
33.下列何者並不是推動公眾關係之工作原則: (A)為而不宣 (B)內部做起 (C)平時發展 (D)雙相溝通
#188417
34.現今福利國家時代公共行政的特質,與非營利組織主要精神有相同之處,是指以下何者: (A)強調遵守法令 (B)提供公共服務 (C)創造利潤 (D)強調層級節制
#188418
35.依據我國[ 人民團體法] 之規定,人民團體可區分為那幾類: (A)法人團體、非法人團體 (B)財團法人、社團法人、行政法人 (C)職業團體、社會團體、政治團體 (D)營利團體、非營利團體
#188419
36.下列何者不屬於韋伯所稱的威權的三種類型: (A)超人的權威 (B)法定理性的權威 (C)道德的權威 (D)傳統的權威
#188420
37.下列何者並非妥善處理組織危機後的正面效果: (A)增強組織的存續能力 (B)展現組織的新風貌 (C)阻絕任何危機的發生 (D)提升員工的應變經驗
#188421
38.下列何者並非授能(empowerment)的作為: (A)給予部屬充分發揮能力的機會 (B)提供部屬適當的培訓 (C)舉辦工作研討會交換心得 (D)全由部屬分攤績效責任
#188422
40.績效評估有其方法,下列那一項不是合適的方法: (A)排列法 (B)分等法 (C)因素品評 (D)按件數考核
#188424
41.一般而言,領導功能有很多種,下列那一項不是領導的主要功能: (A)協調 (B)制裁 (C)團結 (D)激勵
#188425
42.費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論有三項重要情境因素,下列哪一項不是其重要因素?(A)工作結構(B)職位權力(C)實際產出(D)領導者與部屬的關係
#188426
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