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技檢◆就業服務-乙級
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97年 - 97年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#60782
> 試題詳解
39.依勞動基準法有關勞工請假規定,下列哪一項規定是正確的?
(A)勞工因普通傷害、疾病必須治療者,得請普通傷病假,未住院者,1年內合計不超過30日
(B)勞工得請事假,1年內合計不得超過3週
(C)雇主得因勞工請喪假,扣發全勤獎金
(D)勞工結婚者,婚假10天、工資照給。
答案:
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統計:
A(82), B(4), C(6), D(10), E(0) #1553800
詳解 (共 1 筆)
林宏信
B1 · 2019/10/08
#3610476
B:事假一年14天。C:喪假工資要照給。...
(共 27 字,隱藏中)
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10依勞動基準法有關勞工請假規定,下列哪一項規定是正確的?(A)勞工因普通傷害、疾病必須治療者,得請普通傷病假,未住院者,1年內合計不超過30日; (B)勞工得請事假,1年內合計不得超過3週; (C)雇主得因勞工請喪假,扣發全勤獎金; (D)勞工結婚者,婚假10天、工資照給。
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11.依勞動基準法有關勞工請假規定,下列哪一項規定是正確的? (A)勞工因普通傷害、疾病必須治療者,得請普通傷病假,未住院者,1 年內合計不超過 30 日; (B)勞工得請事假,1 年內合計不得超過 3 週;(C)雇主得因勞工請喪假,扣發全勤獎金; (D)勞工結婚者,婚假 10 天、工資照給。
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5.依勞動基準法有關勞工請假規定,下列哪一項規定是正確的? (A)勞工因普通傷害、疾病必須治療者,得請普通傷病假,未住院者,1 年內合計不超過 30 日; (B)勞工得請事假,1 年內合計不得超過 3 週; (C)雇主得因勞工請喪假,扣發全勤獎金; (D)勞工結婚者,婚假 10 天、工資照給。
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8.依勞動基準法有關勞工請假規定,下列哪一項規定是正確的? (A)勞工因普通傷害、疾病必須治療者,得請普通傷病假,未住院者,1 年內合計不超過30 日 (B)勞工得請事假,1 年內合計不得超過 3 週 (C)雇主得因勞工請喪假,扣發全勤獎金 (D)勞工結婚者,婚假 10 天、工資照給。
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#1553803
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