阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：105年 - 105 原住民特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學概要#56010 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 105 原住民特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學概要#56010

年份：105年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

4 巴納德（C. Barnard）在《主管人員的職能》一書中，歸結主管的重要職能有二，一是積極獲取員工的努 力配合，另一為：
(A)建立一套溝通系統
(B)建立一組人脈關係
(C)創造合作關係
(D)激發員工的組織認同
正確答案：登入後查看

詳解 (共 5 筆)

推薦的詳解#1861125
未解鎖
《主管的職能》：巴納德認為在一個正式的組...
(共 298 字，隱藏中）
前往觀看
21
0
推薦的詳解#2704721
未解鎖
巴納德認為： 1.貢獻與滿足需平衡 ...
(共 119 字，隱藏中）
前往觀看
14
0
推薦的詳解#6079447
未解鎖
18 巴納德（Barnard）在《主管...
(共 2700 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
推薦的詳解#5090813
未解鎖
巴納德（C. Barnard）在《主管人...
(共 54 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
推薦的詳解#6079454
未解鎖
18 巴納德（Barnard）在《主管...
(共 2700 字，隱藏中）
前往觀看
6
0