4. 台電公司目前設有人事、財務、業務、輸變電工程、發電.等部門，其在組織結構上較屬於:
(A) 功能性結構
(B) 簡單性結構
(C) 矩陣式結構
(D) 事業別結構

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統計： A(3381), B(3), C(89), D(273), E(0) #1203017

詳解 (共 3 筆)

#3033102


(A)功能式結構：又稱為機能式結構，將組織按照功能劃分部門。如臺電公司將相同專長的工作人員，集合在同一部門以達專業分工效果。

(B)簡單式結構：通常為組織草創時期的結構，有簡略部門、較廣控制幅度、集中於一人的權力、較少正式化制度。例如臺灣中小企業。

(C)矩陣式組織：根據專案式組織結構及功能式組織結構劃分。其員工必須對專案主管報告以及對原本部門主管報告，因此容易有角色衝突，且違反指揮統一原則。

(D)事業部結構：又稱為部門式結構，將組織依照不同事業部門劃分，事業部通常可以依照顧客、地區、產品等方式劃分，例如手機產品事業部、平板電腦事業部。每個事業部的主管必須對該事業部的利潤負責，又稱為利潤中心制。

From 王毅

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#4789493

(A) 功能性結構--生產 行銷
(B) 簡單性結構=有機式結構
(C) 矩陣式結構--功能+專案，違反指揮統一原則
(D) 事業別結構--電視 電腦 洗衣機

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#2802054

有人能說明選項的差異嗎? 

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