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40.針對「衝突」下列何者為近代管理觀念所採之看法？
(A)衝突是有害的，應設法避免
(B)衝突是自然存在的，無法避免
(C)衝突是必要的，有正面意義
(D)衝突是自然存在的，應設法避免
答案：登入後查看
統計： A(8), B(596), C(5305), D(100), E(0) #599062
統計： A(8), B(596), C(5305), D(100), E(0) #599062
詳解 (共 3 筆)
Jealen
#5756045
| 觀點 | 內容 |
| 傳統觀點 | 衝突應避免 |
| 人際觀點 | 衝突自然存在無法避免 衝突不全然都是不好，有可能增加組織績效 |
|
近代觀點 （交互影響） |
衝突 有限度存在 必要性 有正面意義 |
針對「衝突」下列何者為近代管理觀念所採之看法？
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(A) 衝突是有害得，應設法避免 -->傳統
(B) 衝突是自然存在的，無法避免 -->人際
(B) 衝突是自然存在的，無法避免 -->人際
(C) 衝突是必要的，有正面意義 -->近代（交互影響）
(D) 衝突是自然存在的-->人際，應設法避免-->傳統
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