40. 高階主管最有效的薪資決策是？
(A)與相類似職位比較
(B)與其他公司的人比較
(C)依照公司的附加價值為基礎
(D)依據在公司的時間長短決定

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統計： A(89), B(17), C(307), D(9), E(0) #2779162

詳解 (共 1 筆)

#6246918
高階主管對於公司營運的影響非常重大，因此薪資的決策應該與他們對公司所創造的附加價值掛鉤。附加價值是指高階主管能夠為公司帶來的長期增長、創新、財務績效和其他核心業務目標的達成。根據這些要素來決定薪資，可以激勵高階主管更專注於創造價值，並且確保他們的報酬與公司業績和目標緊密相連。
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