41 以下那個學者發表「領導效能的理論」一書,提出領導效能的權變理論?
(A)Guy Peters
(B)Fred Fiedler
(C)Peter Drucker
(D)Herbert Simon

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統計: A(478), B(6053), C(614), D(331), E(0) #434802

詳解 (共 4 筆)

#713158
權變領導理論

1.費德勒的權變領導理論
權變因素(上下、權力、結構)
領導作風(X OR Y)

2.豪斯的途徑目標領導理論
權變因素(個人特質((內控、外控))、環境)
領導作風(参與、成就、工具、支持)

3.赫賽與布蘭查的情境領導模式 = 生命週期的領導理論
權變因素(部屬成熟度)
領導作風(授權、參與、推銷、告知)
221
1
#710962
權變領導理論 (Contingency Leadership Theory)係費德勒 (F.E. 
Fiedler, 1964)所提出,主張領導效能乃係領導型式與情境有利度交互
作用之結果。此一理論認為在非常有利和非常不利情境下,以工作導
向的領導較具領導效能;而在中度有利情境下,則以關係導向的領導
型式,其領導效能較佳。
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0
#692873

(B)的翻譯?

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2
#693166
費德勒
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