44 下列何者不是公部門績效管理常見的三個層次？
(A)個別員工
(B)個別民眾
(C)整體機關
(D)內部單位

答案：登入後查看
統計： A(367), B(5592), C(143), D(472), E(0) #434805

詳解 (共 4 筆)

#716007
就一般管理理論而言，任何機關的績效目標大致可分為三個層次：整體機關、內部
單位及員工個人等三個層次，如此形成績效目標金字塔
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#1442924

下列何者並非從事績效管理的主要元素？ 
(A)員工的人力素質 
(B)人員與財政資源分配加以連結 
(C)清楚可衡量的目標 
(D)個別員工績效考評

身心障礙◆行政學- 98 年 - 098年身心四等#3917

答案：A

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#2651112

績效管理的元素中的個別員工指的是個別員工績效考評而非員工的人力素質~

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#2313503
整體機關、內部單位、員工個人
(共 16 字，隱藏中）
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