40 下列何者並非績效管理循環中的元素?
(A)團隊目標
(B)控制幅度
(C)個人課責
(D)訓練與發展需求

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統計: A(108), B(2605), C(639), D(506), E(2) #153017

詳解 (共 6 筆)

#132372

一.績效管理的因素

1詳細清楚而可衡量的組織目標

2系統的使用績效指標,以評估組織的產出

3應用個別成員的績效考核,以助益成員間努力的調和,並導向組織的目標


二.績效管理的配套措施

1.策略管理

2.TQM

  1)以顧客為導向

  2)持續變遷和改善文化

  3)全員參與

  4)重視教育訓練

  5)加強團隊工作,協調合作

3.工作團隊

4.標竿學習

*節自程明2-279 ;丘昌泰,民99

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#231964
績效管理的主要因素為: 1.詳細清楚...
(共 160 字,隱藏中)
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#1442952

下列何者並非從事績效管理的主要元素? 
(A)
員工的人力素質 
(B)
人員與財政資源分配加以連結 
(C)
清楚可衡量的目標 
(D)
個別員工績效考評

身心障礙行政學98 年 - 098身心四等#3917

答案:A

績效管理要素: 資源;目標;個別考績。

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#1216754
個人課責 就是個別績效考核
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#4356047

控制幅度是組織結構的層級化

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#116391
請問有哪些元素? 出處?  謝謝
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