41 著有《第五項修鍊》（The Fifth Discipline）一書，提出學習型組織的五項修鍊：系統思考、自我超越、改善心智模式、建立共享願景、團隊學習。這位學者是：
(A)杜威（J. Dewey）
(B)戴明（W. Deming）
(C)聖吉（P. Senge）
(D)道奇（H. Dodge）

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統計： A(29), B(30), C(841), D(23), E(0) #691780

e263023

B1 · 2017/01/07

#1579840

學習型組織

聖吉（P. Senge）提出了五項修練

自我超越改善心智模式建立共同願景團隊學習系統思考

＊口訣:(學習)是為了考上:我心願學系

照順序背比較保險喔

第一項修練：自我超越(Personal Mastery)

第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models)

第三項修練：建立共同願景(Building Shared Vision)

第四項修練：團隊學習(Team Learning)

第五項修練：系統思考(Systems Thinking)

第六項修練 : 團體執行力(new!!)