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42 下列四種政策評估的實驗設計中，何種內部效度最高？
(A)具有處理組（treatment group）與比較組（comparison group）的靜態比較設計
(B)實驗組與控制組成員隨機抽樣的真實驗設計
(C)單一個案研究（one-shot case study）
(D)時間序列（time-series）設計
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統計： A(1048), B(3108), C(747), D(196), E(0) #3035525
統計： A(1048), B(3108), C(747), D(196), E(0) #3035525
詳解 (共 7 筆)
^_^已上岸，感謝摩友們
#5749977
內在效度：研究本身的有效性
前實驗設計：自變數與依變數之間的因果推論是沒有根據的，且其對「內在效度」與「外在效度」之「威脅」均「無法控制」。（A）、（C）
真實驗研究設計：特點則在使用「隨機分配」，利用配對法，同時具有「實驗組」與「控制組」。（B）
準實驗設計：和真實驗設計的不同在於「準實驗設計」中因「倫理」、「道德」等「因素」的考慮，而「未能」將受測者隨機分配於「實驗組」與「控制組」中。（D）
從內在效度來看（研究本身的有效性），上述三種實驗中，以真實研究效度具有較高的內在效度
以上google查詢而來，如有錯誤或有更好的解答，請不吝指教
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（A）靜態組間比較(static-group comparison)：接受實驗測量後的實驗組與控制組在依變數的比較。=》前實驗研究設計
（B）真實驗研究設計(true-experimental design)：具備實驗組和控制組、前後測時間點的測量以及隨機分派。=》真實驗研究設計
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(1)、隨機化實驗控制組前後測設計(randomized control-group pretest-posttest design)：將一群受試者隨機分派為實驗組和控制組，於實驗處理前先測量兩組的依變數，並在實驗組接受實驗處理後，再予以依變數的施測。
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(2)、隨機化實驗控制組後測設計(randomized control-group posttest design)：將一群受試者隨機分派為實驗組和控制組，僅在實驗 組接受實驗處理後，予以依變數的施測。
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(3)、所羅門四組設計(Solomon four-group design)：結合隨機化實驗控制組前後測設計以及隨機化實驗控制組後測設計兩種的實驗設計之方式。
（C）個案研究是為了決定導致個人、團體、或機構之狀態或行為之因素，或諸多因素之間的關係，而對此研究對象做深入探究。=》前實驗設計
（D）時間序列是按時間排序的一系列資料點，時間序列分析則是理解這些資料的過程。=》準實驗研究設計
（C）個案研究是為了決定導致個人、團體、或機構之狀態或行為之因素，或諸多因素之間的關係，而對此研究對象做深入探究。=》前實驗設計
（D）時間序列是按時間排序的一系列資料點，時間序列分析則是理解這些資料的過程。=》準實驗研究設計
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*~妏心~*
#6098123
信度：測驗1次跟100次結果相同
效度：與實務結合(考試內容有效實用)
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堅持夢想者
#6402482
下列四種政策評估的實驗設計中,何種內部效度最高?
(A)具有處理組 (treatment group)與比較組 (comparison group)的靜態比較設計
(B) 實驗組與控制組成員隨機抽樣的真實驗設計
(C)單一個案研究(one-shot case study)
(D) 時間序列(time-series)設計
(A)具有處理組 (treatment group)與比較組 (comparison group)的靜態比較設計
(B) 實驗組與控制組成員隨機抽樣的真實驗設計
(C)單一個案研究(one-shot case study)
(D) 時間序列(time-series)設計
效度--->研究的準確性與真實性
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