阿摩線上測驗
42. 阿瑪比爾教授結合個人創造力成分模型和組織創新工作環境研究後，提出的組織創造力與創新成分理論，何者並非三要素之一？
(A)共同目標
(B)資源
(C)組織對創新的激勵
(D)管理作為
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統計： A(321), B(208), C(84), D(497), E(0) #3242855
統計： A(321), B(208), C(84), D(497), E(0) #3242855
詳解 (共 4 筆)
嵐
#6213237
Amabile（1997） 提出組織創造力與創新之成分理論，認為創造表現 包括三個成分：
（1）與領域有關的技巧、
（2）與 創造力有關的技巧、
（3）工作動機；從個人所應具備的條件探討組織創造力的形成，與相互之影響。
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