43 「行政三聯制」是以那三項組合而予以運用之？
(A)設計、修正、執行
(B)設計、執行、考核
(C)計畫、修正、回饋
(D)計畫、執行、回饋

行政三聯制

→係指計畫、執行、考核三個步驟密切配合，聯貫一致的行政實施程序。

→換句話說：行政工作首先要訂定計畫，計畫一經確定就是貫徹執行，最後必須考核實施成效，未臻理想者，再作審

                      慎的檢討，重訂計畫，並予有效執行。

→蔣中正先生在抗戰期間於戰時首都重慶所提出的。

    他認為過去行政上不注意計畫、執行、考核三者聯繫上的作用，以致發生下列三個缺失：

    1.各計畫不能集中在一個大原則下制定，彼此不相關聯，失其輕重緩急。

    2.計畫與執行各自獨立，未注意人、事、時、地、財、物的關係，導致執行效果不佳，甚至無法執行。

    3.執行後很少有科學的嚴密考核，無法評估已執行工作的質與量。

→古立克：P(計畫) +O(組織)+S(用人) =設計

                  D(領導) +CO(協調) =執行

                  R(報告) +B(預算) =考核

    費堯：P(計畫) +O(組織) =設計

               C(指揮) +C(協調) =執行

               C(控制) =考核

查了一下其他摩友說明 設計(計畫)雖不同說法,但都可以並無衝突

24.何謂行政三聯制？
(A)計畫、組織、考核；
(B)計畫、執行、考核；
(C)計畫、執行、決定；
(D)計畫、領導、評鑑 

12.下列何項管理技術與「行政三聯制」之道理呈若干的相通？
(A)無缺點計畫(B)計畫評核術(C)人性管理(D)全面品質管理 [行政學大意] 93年原住民特考#3097

12.若以行政三聯制之「設計、執行、考核」的觀念來看，下列何者屬於政府施政計畫執行成 果的考核？
(A)預算(B)決算(C)會計(D)收支 [行政學大意] 92年基層特考#3085

千萬不要照上面記口訣

設計 執行 考核是照順序來的

咦?書上明明是寫計劃-執行-考核(plan-do-see), 查維基也這麼說。

為什麼到這裡變設計了?

設計跟計劃可是不一樣的呢!