43 在團體的互動過程中,成員對團體規範的順從程度反映了該團體的凝聚力,下列何者不是導致團體凝聚力增
加的可能原因?
(A)成員間目標的相似性高
(B)團體過去的成功經驗多
(C)團體的開放性高
(D)成員間互動程度高
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統計: A(432), B(2129), C(9087), D(171), E(0) #603031
統計: A(432), B(2129), C(9087), D(171), E(0) #603031
詳解 (共 9 筆)
#3129702
☯在團體的互動過程中,成員對團體規範的順從程度反映了該團體的凝聚力,下列何者不是導致團體凝聚力增加的可能原因?
(C)團體的開放性高 ➡ 團體的開放性高,人員來來去去的,群體凝聚力自然會減低。 ✔
☀「凝聚力」和「群體成員人數」成====【反比】。
◎群體凝聚力【高↑】~「封閉性群體(從開始到結束,都是同一批人)、人數少」。
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#3235032
這題出的不好 團體開放性沒有很一定定義 如果解釋為意見的開放性c變成可以. B如果想成領導者a有成功的經驗 領導者b有成功的經驗 那用誰的?這樣會彼此都想用自己的意見會有凝聚力? ...........唉
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#2665756
團體凝聚力=>從為什麼相信而會有凝聚力方面去思考就可以了
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#4557006
我也覺得(C)選項的敘述很容易讓人誤解
我是選B
但是後來發現(B)選項是 "團體"過去的成功經驗多,而不是只"個人"過去的成功經驗多
所以B是對的
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#5735788
開放不同的聲音在團體裡就會不凝聚?
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