阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台灣菸酒◆企業管理概論
>
109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_訪銷推廣(原住民組、身心障礙組):企業管理概要#89073
> 試題詳解
43.一位管理者可以直接管理部屬人數的限度稱之為何?
(A)授權
(B)指揮鏈
(C)控制幅度
(D)組織架構
答案:
登入後查看
統計:
A(39), B(112), C(5223), D(45), E(0) #2402007
詳解 (共 1 筆)
Jason Hsieh
B1 · 2020/08/01
#4191736
這一題很常考喔, 108台水跟109年菸...
(共 71 字,隱藏中)
前往觀看
17
0
相關試題
44.下列哪一個管理理論主要探討工作者與工作任務本身之間的配合,以獲得最有效率的工作產出? (A)行為管理理論 (B)科學管理理論 (C)量化管理理論 (D)權變理論
#2402008
45.相對於「內升主管」企業透過「外聘」的方式補足高階或中階主管的缺額將預期可以獲得下列哪個 好處? (A)外聘主管對於內部員工較為熟悉 (B)外聘主管對企業所賦予的任務可以較快達成 (C)外聘主管較可能帶來新的觀點與想法 (D)外聘主管更能鼓舞內部員工的士氣
#2402009
46.某公司分別從生產、行銷與研發部門選出三位員工組成「新產品創新團隊」,以完成被指派的特定 任務。以上的敘述符合下列哪一類型團隊的定義? (A)高階管理團隊 (B)虛擬團隊 (C)跨功能團隊 (D)自主管理團隊
#2402010
47.有關「轉型領導」的敘述,下列何者錯誤? (A)領導者讓部屬對企業組織的目標感到興趣 (B)領導者說服部屬跟隨自身的腳步一起達成目標 (C)轉型領導強調部屬的內在動機的提升以及成就感的追求 (D)部屬會因為想要獲得加薪與報酬而努力達成企業組織的目標
#2402011
48.下列何者不是群體決策常見的缺點? (A)常較不易凝聚共識 (B)決策效率通常較低 (C)決策的正當性較低 (D)容易出現群體迷思
#2402012
49.「一個組織存在的理由,涵蓋組織的價值觀、未來的方向及存在的責任」以上的敘述符合下列何者? (A)願景 (B)使命 (C)文化 (D)策略
#2402013
50.下列何者不是管理者在評估替代方案時會納入考量的條件? (A)替代方式是否可行 (B)替代方案的結果是否令人滿意 (C)替代方案是否不容易執行 (D)替代方案對內部各單位所可能造成的影響
#2402014
1.下列「」中形音義解釋,何者完全正確? (A)貪「焚」:ㄌㄢˊ,貪心 (B)再接再「厲」:ㄌㄧˋ,奮起 (C)「涎」著臉:ㄧㄢˋ,口水 (D)明察秋「豪」:ㄏㄠˊ,鳥獸在秋天新長的細毛,比喻極微小的東西
#2402015
複選題2.下列文句中,何者沒有錯別字? (A)學會珍惜的人,才能感受到人生的眩目多姿 (B)為求生存,必須撓勇善戰,捍衛家園,才能留下一線生機 (C)池水清透的漣漪、怪石嶙峋的山峰和鳥兒班斕的彩羽,都是上天神聖的恩賜 (D)充滿青春活力的孩子眼睛熱切望著前方,母親只能在後頭張望他愈來愈小的背影 .
#2402016
3.焦桐:「帶著輕度的焦香,又沒有真正的燒焦,使蹄膀處於一種臨界狀態,這時候,危機即是轉機,不 能蹉跎,……。一隻燒得好的豬腳,宛如高尚的情操,會產生令人窒息的敬意。我們通過換喻,台灣的政客 太缺乏豬腳文化了,每次選舉都拚盡全力挑起族群、省籍情緒,他們多蠢得要命,又太耽溺焦香般的選票, 將一鍋可能的好肉弄苦弄腥,卻不負責任地離去。」關於此文的敘述,最精確的選項為下列何者? (A)作者藉豬腳的烹飪,讚揚台灣的政治文化 (B)作者藉豬腳的烹飪,嘲諷台灣的政治文化 (C)作者藉豬腳的烹飪,先抑後揚台灣的政治文化 (D)作者藉豬腳的烹飪,先揚後抑台灣的政治文化
#2402017
相關試卷
114年 - 114 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員_企業管理、人力資源管理:企業管理概要#135830
2025 年 · #135830
114年 - 114 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員:企業管理概要#135733
2025 年 · #135733
113年 - 113 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員:企業管理概要#123485
2024 年 · #123485
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷推廣:企業管理概要#117399
2023 年 · #117399
111年 - 111臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷推廣:企業管理概要#112643
2022 年 · #112643
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#112124
2021 年 · #112124
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_訪銷推廣:企業管理概要#103251
2021 年 · #103251
109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_訪銷推廣(原住民組、身心障礙組):企業管理概要#89073
2020 年 · #89073
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷:企業管理概要#74295
2019 年 · #74295
107年 - 台灣菸酒 從業評價職位人員-事務管理-企業管理概要#68320
2018 年 · #68320