44 就公務倫理和國家競爭力二者關係而言,下列何者錯誤?
(A)過多的法令規章反而容易導致公務員鑽制度漏洞而傷害國家形象
(B)有時圖利協助廠商以鼓勵投資是必要的國家發展手段
(C)公務員若能主動回應民眾需求將可增進政府施政效能
(D)培養具前瞻視野的公務員團隊有助於國家競爭力之提升
答案:登入後查看
統計: A(558), B(5317), C(82), D(42), E(0) #1668239
統計: A(558), B(5317), C(82), D(42), E(0) #1668239
詳解 (共 10 筆)
#2730151
法規森嚴有可能導致公務員鑽制度漏洞,形成「紅包」現象。
96
1
#2630714
(A)反之,若法律沒規定,就朝合法的的去鑽漏洞,例如:財產申報法規定未成年子女財產亦要申報,但沒規定成年子女要申報,因此可能會把不法財產轉到成年子女名下。
(B)圖利廠商為圖利罪,不合法就算為政府賺錢也會被起訴的,不可能為好的發展手段,所以錯誤。
30
0
#5595289
政府儘量確保廠商有利可圖,但不能圖利廠商
25 下列何者顯然不是 BOT 模式得以成功的關鍵因素?
(A) 政府與廠商權利義務清楚
(B) 政府與廠商維持良好信任關係
(C) 政府儘量確保廠商有利可圖->正確
(D) 政府對廠商行使嚴密制裁與懲罰
答案:D
5
0
#2547715
個人覺得A選項鑽制度漏洞也沒錯啦~假如老闆定了一大堆有的沒有的規定大家一定想辦法鑽漏洞,舉個例子,老闆規定上廁所完洗手時水不可以開超過3秒,這時你一定會想說:好啊不超過3秒那我就每3秒就關掉再開反正也沒規定開幾次。
4
1
#4441211
圖利的利是不法利益
4
0
#3695243
個人覺得A和B都很像錯又沒錯...
選項A 法規森嚴導致公務人員知法弄權,即是專法律漏洞的意思
選項B 像是BOT等方案均是以要有足夠的誘因來鼓勵廠商投資,不然誰要冒這個風險?
真要說的話應該是選項中的描述..."圖利協助廠商"屬於不合理的差別待遇吧
3
0