阿摩線上測驗
登入
首頁
>
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
>
100年 - 100 身心障礙特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要(重複)#48464
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
100年 - 100 身心障礙特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要(重複)#48464 |
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 100 身心障礙特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要(重複)#48464
年份:
100年
科目:
身心障礙/三四等◆行政學(概要)
44 以報酬作為激勵的機制,有好幾種型式可以實施,下列那一項是最不合適的形式?
(A)制度性報酬
(B)個人性報酬
(C)任意性報酬
(D)社會性報酬
正確答案:
登入後查看