44.以報酬作為激勵的機制,有好幾種型式可以實施,下列那一項是最不合適的形式:
(A)制度性報酬
(B)個人性報酬
(C)任意性報酬
(D)社會性報酬
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統計: A(19), B(22), C(1720), D(32), E(0) #187247
統計: A(19), B(22), C(1720), D(32), E(0) #187247
詳解 (共 4 筆)
#914934
社會性報酬:對於個人的讚許,包括領導者或社會上的讚許
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#915257
謝謝
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#914058
請問社會性報酬是什麼意思,可否舉例
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#6276920
㈠廣義激勵措施:職權行使、給予報酬、培育成員組織認同
㈡狹義激勵措施:給予報酬
①制度性報酬:最基本、廣泛,一般成員福利,ex薪資、年終
①制度性報酬:最基本、廣泛,一般成員福利,ex薪資、年終
②個人性報酬:針對個人表現給予福利 ,ex績效薪給、業績抽成
③社會性報酬:領導者、社會對個人的讚許
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