44.關於激勵理論中「兩因子理論(two-factor theory)」的敘述，下列何者正確 ？
(A)進步與成就是激勵因子
(B)監督是激勵因子
(C)制度是激勵因子
(D)工作成長是保健因子

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統計： A(12807), B(159), C(252), D(744), E(0) #1420707

詳解 (共 7 筆)

#1479714


激勵(內在)

不理想不會不爽，但如果有的話，可以激勵員工

E.g.賞識、成就感、責任、成長


 保健(外在)

不理想會非常不爽

E.g.工作保障、薪水、政策、福利、監督、制度、人際關係

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#2608561

保健因子：消除不滿。指最容易使人產生不滿的因素。例如(薪資、人際關係、工作環境、公司政策及管理、上司監督)

激勵因子：帶來滿意。促進員工的工作意願。例如(成就感、責任感、工作本身、升遷制度、上級賞識)

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#2515321
激勵因素小口訣：要有「成就感」，就必須先...
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#2657209
nn 保健因素：1.薪資 2.人際關係...
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#2398749
激勵：有的話會爽，沒有的話沒有爽，但也不...
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#3163212
工作成長應該是就激勵因素吧
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#4764825
赫茲伯格的雙因素激勵保健理論激勵因素:例...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6497658
未解鎖
正確答案是： (A) 進步與成就是激勵...
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