45.組織同階層間依工作性質而劃分不同單位，係屬組織設計的何項原則？
(A)階級原則
(B)協調原則
(C)幕僚原則
(D)功能原則

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統計： A(394), B(93), C(68), D(7954), E(0) #129668

劉品君

B1 · 2011/12/06

#227939

因為Mooney & Relley提出的其實就是四種管理功能，然後再將Fayol的十四原則歸納入管理功能裡頭。

協調原則就是對上下層級進行協調與溝通，因此分工、權責、紀律、統一管理、個人利益服從共同利　益皆與協調相關，所以被歸納為協調原則。

層級原則就是責任劃分與管理，因此階層鍊鎖、指揮統一與階層的功能相關所以被歸納為層級。　　　　　　　　

功能原則就是依功能分派工作給部門，因此分工與功能原則相關所以被視為功能原則。

幕僚原則就是劃分人員的權限，所以分工和權限皆被納入幕僚原則。

Jamie

B2 · 2016/06/13

#1379731

組織依「功能結構」（functional structure）的原則而分化，其主要優點為何？ >>關鍵字-分化
(A)有利於跨部門整合 (B)促進專業化

(C)各部門所見不同，易生衝突 (D)較易因應環境變化，進行任務調整

45.組織同階層間依工作性質而劃分不同單位，係屬組織設計的何項原則？(A)階級原則(B)協調原則(C)幕僚原則(D)功能原則