阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
> 試題詳解
457. 組織為了獲得投入的控制權而藉由成為自己的供應商之方式,稱之為何
(A) 向後水平整合
(B) 向前垂直整合
(C) 向前水平整合
(D) 向後垂直整合
答案:
登入後查看
統計:
A(181), B(428), C(70), D(1750), E(0) #2255847
詳解 (共 2 筆)
尤俐蓉
B1 · 2020/10/15
#4319407
向後垂直整合:整合供應商 向前垂直整合...
(共 28 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
棒!
B2 · 2021/08/21
#5029881
(共 1 字,隱藏中)
前往觀看
9
0
私人筆記 (共 1 筆)
棒!
2021/08/21
私人筆記#3500717
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
組織為了取得銷售控制權而藉由成為自己的零售商之方式,我們稱為什麼?(A) 向後水平整合 (B) 向前垂直整合 (C) 向前水平整合 (D) 向後垂直整合
#153724
60.組織為了獲得投入(如:原料)的控制權,而使其成為自己的供應商之方式,稱之為何? (A)向後水平整合 (B)向前垂直整合 (C)向前水平整合 (D)向後垂直整合
#171977
54.組織為了獲得投入的控制權而藉由成為自己的供應商之方式,稱之為何? (A)向後水平整合 (B)向前垂直整合 (C)向前水平整合 (D)向後垂直整合
#574560
135. 組織為了獲得投入的控制權而藉由成為自己的供應商之方式,稱 之為何? (A)向後水平整合 (B) 向前垂直整合 (C)向前水平整合 (D) 向後垂直整合。
#855010
34. 組織為了獲得投入的控制權而藉由成為自己的供應商之方式,稱之為何? (A)向後水平整合 (B)向前垂直整合 (C)向前水平整合 (D)向後垂直整合
#1594471
400. 組織為了獲得投入(如:原料)的控制權 ,而使其成為自己的供應商之方式,稱 之為何? (A) 向後水平整合 (B) 向前垂直整合 (C) 向前水平整合 (D) 向後垂直整合
#2255740
524 組織為了獲得投入的控制權而藉由成為自己的供應商之方式,稱之為何? (A) 向後水平整合 (B) 向前垂直整合 (C) 向前水平整合 (D) 向後垂直整合
#2256883
7. 組織為了取得銷售控制權而藉由成為自己的零售商之方式,我們稱為什麼? (A) 向後水平整合 (B) 向前垂直整合 (C) 向前水平整合 (D) 向後垂直整合
#3222541
458. 行銷活動常需要做銷售量的變異分析。若假設年度計劃預計第一季將以$1 銷售 4,000 單位,在第一季結束之後, 發現僅以$0.8 銷售 3,000 單位,亦即銷售額為$2,400,績效變異為$1,600 。請問因銷售減少所導致之變異為何 (A) $600 (B) $1,000 (C) $400 (D) $1,280
#2255848
459. 有關研究工作動機理論的主要學者,例如馬斯洛(Abraham Maslow)、賀 茲(Frederick Herzberg)、阿德佛 特(Clayton Alderfer),可歸類在下列 哪一學派的理論中 (A) 內容理論(Content Theory) (B) 過程理論(Process Theory) (C) 公平理論(Equity Theory) (D) 歸因理論(Attribute Theory)
#2255849
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352