46 勞倫斯認為解決組織中部門間的衝突有三種方式，其中最有效果的方式是？
(A)面對問題
(B)滑潤歧見
(C)強迫決定
(D)政治解決

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統計： A(1883), B(206), C(195), D(81), E(0) #234742

詳解 (共 2 筆)

#449225

勞倫斯與羅奇認為解決部門間之衝突有三：

(1) 面對問題加以解決；

(2) 潤滑歧異；

(3) 強迫決定。
其中最有效果的是－面對問題加以解決。

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#937672
最有效果的是－面對問題加以解決.....這絕對只是理論上的答案= =....
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