46 從事政策規劃時,如果儘可能使受益者的範圍擴大,這就是卡普蘭(A. Kaplan)所主張的政策規劃原則當中之何項原則?
(A)公正無私原則
(B)個人受益原則
(C)劣勢者利益最大化原則
(D)分配普遍原則

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統計: A(5), B(27), C(35), D(386), E(0) #243849

詳解 (共 2 筆)

#218120
劣勢者利益最大利益原則(maximin principle) :即從事政策規劃時,應考慮使社會居於劣勢的弱勢團體及個人,能夠得到最大的照顧,與最大的利益。
分配普遍原則:即從事政策規劃時,應考慮儘量使 受益者擴大,亦即儘量使利益普及於一般人,而非僅侷限於少數人,亦即不能有「特殊性」。
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從事政策規劃時,如果儘可能使受益者的範圍擴大,這就是卡普蘭 ( A. Kaplan ) 所主張的政策規劃原則當中之何項原則
(A)
公正無私原則
(B)
個人受益原則
(C)
劣勢者利益最大化原則
(D)
分配遍原則


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解析 :


「政策規劃人員」在進行「方案設計」時,應依循某些「原則」規劃,以「獲得」較為「可行的方案」。卡普蘭 ( Kaplan ) 曾提出以下「七項政策規劃原則:
 一、「公正無偏 ( 無私 ) 原則」:
(
) 即從事「政策規劃」時,應秉持「無私無偏」的「態度」;
(
) 對「當事人」、「利害關係者」、「社會大眾」等,均予以「通盤慎重」的「考慮」。
 二、「人受益原則」:  即從事「政策規劃」時,應考慮「無論是採行何種方案」解決問題,「最終」的「受益者」都必須「落實」到「一般人民」的「身上」。

三、「劣勢者利益最大化原則」=弱勢族群原則:
(
) 即從事「政策規劃」時,應考慮使「社會上」居於「劣勢」的「弱勢團體」及「個人」能夠得到「最大的照顧」,享受「最的利益」。

() 例如 : 我國「教育政策」中對「原住民」、「女性」及「殘障者」等「立法保障」。
 四、「分配遍原則」:
(
) 即從事「政策規劃」時,應考慮儘量使「受益者」的「範圍擴大」;
(
) 亦即儘量使「利益普及」於「一般人」,而非「僅侷限」於「少數人」。
 五、「持進行原則」:
(
) 即從事「政策規劃」時,應考慮「事務處理」的「延續性」;
(
) 對「事務」及「解決問題」的「方案」,從「過去」、「現在」及「未來」的角度「研究方案」的「可行性」,不能使三者「脫節」,否則即「不切實際」。
 六、「人原則」:
(
) 即從事「政策規劃」時,應考慮該「政策問題」是否可「交由民間處理」;
(
) 這也就是「公共事務民營化」呼聲高漲的「理由」。
 七、「緊處理原則」:
(
) 即從事「政策規劃」時,應考慮各項「公共問題」的「輕重緩急」後,對於「較緊急」的問題,應「即刻加以處理解決」;
(
) 以免「今天不做,明天就後悔」。

 

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