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46 依勞工保險條例之規定，雇主未依規定為其勞工投保勞工保險，發生保險事故時，下列敘述何者正確？
(A) 雇主應依勞工保險之規定賠償
(B) 雇主應依勞工保險規定加倍賠償
(C) 由勞工保險局給付半數，其餘由雇主支付
(D) 先由勞工保險局給付，再向雇主求償
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統計： A(448), B(188), C(16), D(268), E(0) #1561513
統計： A(448), B(188), C(16), D(268), E(0) #1561513
詳解 (共 3 筆)
起床塔冊啦（111警特已上榜）
#5351105
是問罰鍰還是賠償要小心！
勞工保險條例72
投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。
投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰。投保單位並應退還該保險費與被保險人。
投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時，拒不出示者，或違反同條第四項規定者，處新臺幣六千元以上一萬八千元以下罰鍰。
投保單位於本條例中華民國九十七年五月十六日修正生效前，依第十七條第一項規定加徵滯納金至應納費額一倍者，其應繳之保險費仍未向保險人繳納，且未經保險人處以罰鍰或處以罰鍰未執行者，不再裁處或執行。
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