46.人力資源管理活動中，員工發展主要著重於下列何者？
(A)壓力管理
(B)個人成長
(C)道德提 昇
(D)目前工作所需技能

答案：登入後查看
統計： A(20), B(3013), C(33), D(868), E(0) #1650758

詳解 (共 8 筆)

#2662962

人力資源管理是指為了完成管理工作中涉及人或人事方面的任務所進行的管理工作。 人力資源管理工作包括：工作分析；制定人力需求計劃以及人員招募；培訓及開發；薪酬及福利管理、績效評估；勞動關係管理等。 危機百科

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#4295872

員工訓練偏重職業技能=短期導向=D

如單向講授法、參與實作法、群體建立法



員工發展偏重職業生涯=長期導向=B
工作輪調  角色扮演 個案分析 管理競賽 研討會
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#2913341
我的想法：因為員工發展主要注重比較長期的...
(共 74 字，隱藏中）
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#4968212

員工所需技能在進公司前就已經具備了(理論上

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#3403328
在b和d之間猶豫不決
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#2773164
求解~~
(共 6 字，隱藏中）
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#4260095

人力資源管理包含:


1.人力資源規劃

2.招募與甄選

3.訓練與發展

4.績效評估與管理

5.薪酬管理與福利

6.員工關係

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#5175825

個人成長-發展
工作技能-訓練

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