47 下列何種情形不在雇主工資續付義務之範圍？
(A)勞工特別休假期間
(B)勞工產假期間
(C)雇主原料短缺導致勞工無法工作
(D)勞資爭議罷工期間

答案：登入後查看
統計： A(18), B(32), C(136), D(637), E(0) #168950

詳解 (共 5 筆)

#1859116
第 50 條 女工分娩前後，應停止工作，...
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#1498757
因為勞工沒有給付勞務 所以雇主不用給付薪資
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#3062181
https://www.mol.gov....
(共 172 字，隱藏中）
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#2533108

選項C，這時雇主就會叫勞工放無薪假了.....顆顆，想佔雇主的便宜門都沒有。

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#4105248

勞工於罷工期間即使未提供勞務，雇主不可以因此認定為曠職；另一方面，法律也容許雇主於罷工期間，無須給付參與罷工勞工之工資。

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