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企業管理,大意,企業概論,管理學
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95年 - 中國文化大學95學年度進修學士班入學考試試題紙#17860
> 試題詳解
47. 例外管理可:
(A)節省高層管理主管的時間
(B)運用在控制系統中
(C)提高下屬的參與決策機會
(D)以上皆是。
答案:
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統計:
A(369), B(76), C(51), D(2607), E(0) #658689
詳解 (共 2 筆)
KC
B2 · 2019/03/10
#3237486
例外管理:就是把例行的工作授權給下屬完成,管理者只完成非例行的工作。
17
0
阿尼
B1 · 2014/12/10
#953170
例外管理最初由泰勒提出,指最高管理層將日...
(共 185 字,隱藏中)
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16
0
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48. 理性決策模式的前提假設,不包含: (A)生產導向 (B)所有訊息已知 (C)沒有時間與成本的限制 (D)所有方案皆可數量化。
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#658692
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#658693
28.有關企業員工持股信託之相關稅負,下列敘述何者正確? (A)買賣該公司股票免證券交易稅 (B)信託財產所生之現金、股票股利,應列各委託人之當年度個人綜合所得課稅 (C)信託終了時,受託人返還信託財產,委託人應課證券交易稅 (D)信託終了時,受託人返還信託財產,委託人應課證券交易所得稅
#658694
29.企業員工持股信託契約書之內容不得包括下列何者? (A)信託存續期間 (B)信託契約之變更、解除與終止事由 (C)信託財產之返還與交付方式 (D)受益人之保證收益
#658695
30.企業員工持股信託參加現金增資認股係以下列何者名義認購? (A)委託人 (B)員工持股會代表人 (C)員工持股會 (D)員工持股信託專戶
#658696
31.下列哪一種業務不屬於信託業法之「金錢之信託」業務? (A)員工持股信託 (B)共同信託基金 (C)金融資產證券化 (D)保險金信託
#658697
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#658698
33.有關「員工福利儲蓄信託」與「企業員工持股信託」業務之差異,下列敘述何者錯誤? (A)企業員工持股信託開辦初期限以國內第一類股票上市公司員工為對象 (B)目前員工福利儲蓄信託之實施對象已擴大至國內私立學校之教職員 (C)員工福利儲蓄信託可投資於國內外債券而企業員工持股信託不可 (D)目前二者均得採定期定額投資或不定期投資法累積資產
#658699
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