48 依據學者賴格羅父子（F. A. Nigro ＆ L. G. Nigro）看法，下列關於「價值中立的虛幻」之說明，何者錯誤？
(A)一個人的價值取向是個人之社會與心理經驗的整合結果
(B)公務人員會排除自己的價值觀念，保持職業上的公正
(C)可從公務人員的文化與社會背景了解其行為
(D)機關組織可視為是一個「人格整合系統」

回樓上6F，本題(B)選項是錯誤，應改為=>賴格羅父子（F.A. Nigro & L.G. Nigro）認為，公務員總會將他的那一套價值與人生觀帶到其工作崗位上，此謂之「價值中立的虛幻」。→價值判斷

換言之，賴格羅是認為公務人員「不」會排除自己的價值觀念，也「不」會保持職業上的公正這種觀念，此謂之「價值中立的虛幻」。→價值判斷

公務人員會排除自己的價值觀念，保持職業上的公正=>價值中立。 

賴格羅父子（F.A. Nigro & L.G. Nigro）認為，公務員總會將他的那一套價值與人生觀帶到其工作崗位上，此謂之： 

(A)價值中立的虛幻

(B)價值人生的關係

(C)價值中立的肯定

(D)價值中心的定位 

高普考/三四等/高員級◆行政學- 104 年 - 104年普考 一般行政 人事行政-行政學概要#23970

答案：A

奈格羅父子(Nigro)~重要事蹟論著內容:
一、Nigro於1980年《現代公共行政學》。
二、Nigro對於<非正式組織>做以下分類:
(一)水平內部團體；
(二)水平部際團體(相當於<水平防守>)；
(三)垂直內部團體(相當於<垂直共棲>、<垂直寄生>)；
(四)垂直部際團體(相當於<混合團體>)。
三、Nigro認為政策<制定>與<執行>是<一貫性質>，兩者有<連帶關係>。
四、Nigro認為<行政中立>乃要求公務人員要放棄其政黨色彩，須排除自己價值觀念的左右，保持職業上的公正，這種觀念祉是「價值中立的虛幻」，根本不可能，也沒有必要。
五、有關<行政倫理>，Nigro認為公務人員應避免六點之<消極行為>:
(一)不誠實；
(二)非道德行為；
(三)藐視法律；
(四)立法原意的循私；
(五)掩飾過錯；
(六)缺乏主動性。
六、Nigro對<公共行政>做以下的界定:
(一)在公共環境中合作性群體的努力。
(二)包括三個部門(行政、立法、司法)及彼此的關係。
(三)在公共政策形成過程中具有重要角色，並為政治過程的一部分。
(四)與私部門的管理在某些方面顯著不同。
(五)在提供社區服務時與甚多私人團體及個人關係密切。

BY 龜龜 

價值中立的虛幻 → 價值中立是假的 → 不可能會價值中立

可以用台灣某些官員面對同一件事會根據價值有不同的行為

這題題目沒問題嗎??

題目是問"下列關於「價值中立的虛幻」之說明，何者錯誤"

但賴格羅是認為公務人員會排除自己的價值觀念，保持職業上的公正這種觀念只是「價值中立的虛幻」

也就是B選項符合賴格羅所說的價值中立的虛幻，所以這樣答案是B??