試題詳解

試卷：103年 - 臺灣菸酒股份有限公司103年從業評價職位人員企業管理概要#18505 | 科目：台灣菸酒◆企業管理概論

試卷名稱：103年 - 臺灣菸酒股份有限公司103年從業評價職位人員企業管理概要#18505

年份：103年

科目：台灣菸酒◆企業管理概論

49.在組織變革程序中引進外界專家來作為變革促發者(Change agent)的最大缺點是：
(A)專業能力不足
(B)經驗不足
(C)對組織的了解不足
(D)時間有限

正確答案：登入後查看