5 我國針對公務人員任用與保障有不同的作法，下列何者較符合「代表性官僚」（Representative bureaucracy）的精神？
(A)規定行政機關進用身心障礙人員之比例
(B)放寬雙重國籍公民擔任公務人員的限制
(C)允許專門職業及技術人員轉任公務人員
(D)保障公務人員可籌組及加入工會的權利

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統計： A(3754), B(85), C(305), D(152), E(0) #3184633

詳解 (共 5 筆)

#6002771

代表性官僚的精神是指公務人員的人口組成應反映社會的多元性，規定行政機關進用身心障礙人員之比例符合此一精神。

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