5.傳統上，企業要甄選一位資深主管，最好最適合的方式為下列何者？
(A)面試
(B)晉升考試
(C)員工推薦
(D)網路徵才

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統計： A(4314), B(2350), C(183), D(36), E(0) #635651

詳解 (共 10 筆)

#1451112
傳統上,用面試的方法才可以用自己喜歡的人
但不等於是好方式@@
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#2929741

總統選行政院長是用面試的=.=

符合最佳解

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#2265326
企業召募部門主管，使用下列那一種甄撰方法...
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#2172578

又是台糖 跳過

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#2263048
面試也是考試的一種！這是爛題目跳過
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#2418247
資深主管的工作很多都是情境上的問題所以單...
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#1433258
B的意思是透過考試，但是考試不一定能知道對於工作上的應對呀,所以面試比較好吧 ，我個人見解
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#2622238

所以台糖升等是用面試的嗎！

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#3960804
就像一間公司要找行銷經理，若用考試的，博...
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#1432987
為什麼不能選B呢?
從自家員工晉升不是也能找到更了解公司的人嗎?
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