5.賽蒙(H. Simon)提出的「接受領域」的概念，乃源自巴納德(C.Barnard)何種理論的啟發？
(A)無異議地帶
(B)互動體系論
(C)貢獻與滿足平衡
(D)主管人員的功能

答案：登入後查看
統計： A(5823), B(143), C(1127), D(61), E(0) #242830

詳解 (共 5 筆)

#716846
無異議地帶:{利益無偉背下屬、下屬有能力完成工作、下屬了解目標進行過程}
貢獻與滿足的平衡:C =  I ，付出多少就得多少公平
以上是比較基本的一定要了解和三大時期，不然後面1970開始很難讀喔
75
2
#1148928
接受領域只有(A)無異議地帶能選，是定義題!
 
權威須落在「無異議區」(Zone of Indifference)，部屬才會無條件接受 
 
 
36
0
#2544247

類題

30.巴納德（ChesterI.Barnard）的無異議區（zoneofindifference），是屬於權力的何種理論？

(A)例外理論

(B)接受理論

(C)情勢理論

(D)權變理論 


93 年 - [行政學大意] 93年原住民特考#3097


33 「主管權威的大小，不在其職位的高低，而在其被部屬接受的程度」。這是下列那一位學者所提出的何 種看法？ 

(A)傅麗德（Mary P. Follett）動態管理學說中的權變法則 

(B)巴納德（Chester I. Barnard）動態平衡理論中的無異議區 

(C)傅麗德（Mary P. Follett）動態管理學說中的無異議區 

(D)巴納德（Chester I. Barnard）動態平衡理論中的情勢法則 


104 年 - 104年地方特考五等行政學#34541


37.有關「無異議區間(zone of indifference)」此一概念的各項敘述，何者有誤？

(A)由巴納德所提出

(B)其概念意指權力有效行使範圍

(C)是存在長官與部屬之間

(D)巴納德服務於耶魯大學，主授企業管理 


92 年 - [行政學大意] 92年殘障特考#3086

21
0
#1494320

C是公平理論

11
0
#716776

(C)為什麼不行？

0
0