37.有關「無異議區間(zone of indifference)」此一概念的各項敘述，何者有誤？
(A)由巴納德所提出
(B)其概念意指權力有效行使範圍
(C)是存在長官與部屬之間
(D)巴納德服務於耶魯大學，主授企業管理

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統計： A(61), B(510), C(590), D(2509), E(1) #130379

詳解 (共 10 筆)

#236101

貝爾電話公司總裁，與費堯一樣，側重組織"高層"研究
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#914710
巴納德的接受論認為，一個命令能不能被接受和執行是來自於部屬的認同，而不是主管。而如果此命令落於無異議區間(zone of indifference)，也就表示部屬認同在此範圍內的命令可接受執行，所以每個部屬的無異議區間不同，可大可小。今天你認同這位主管，自然無異議區間就會大，主管下的命令你就容易接受 ; 反之，今天你不認同這位主管，無異議區間小，主管下的命令就容易讓你覺得為什麼這要我做，於是會傾向不接受，不執行 (例如老闆叫你賣便當，你心想這干我屁事，於是回他說對不起，我正在忙)。 
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#875228
切斯特·巴納德（Chester Barnard,1886～1961）出生於美國一個貧窮的家庭。
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　　1906～1909年期間在哈佛大學攻讀經濟學。由於拿不到一項實驗學科的學分，1909年未拿到學位的巴納德離開哈佛大學，進入美國電話電報公司開始了他的職業生涯。巴納德不僅是一位優秀的企業管理者，他還是一位出色的鋼琴演奏家和社會活動家。他曾經擔任過巴赫音樂學會的主席；幫助美國原子能委員會制定政策；在20世紀30年代大蕭條時期擔任新澤西州減災委員會總監；1942年巴納德創立了聯合服務組織公司並出任總裁；1948～1952年擔任美國洛克菲勒基金會董事長。巴納德在漫長的工作實踐中，不僅積累了豐富的經營管理經驗，而且還廣泛地學習了社會科學的各個分支。

也就是說.....巴納德沒有教過書喔!!!!
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#704636
乾脆考巴納德他老媽叫什麼名字
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#1011157
什麼爛答案選項... 會不會那天考某某學者有幾個兄弟姐妹
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#125339

哈佛肄業
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#122276

貝爾公司總裁
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#767253
(D)巴納德服務於耶魯大學，主授企業管理
 
這跟「無異議區間(zone of indifference)」 是兩碼子的事，根本不需要思考。
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#755167
天阿~考得太詳細了吧~我光背理論就快被不完了!還考他在哪裡幹什麼!是出題者要考我們有沒有整本背下來嗎!!
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#244986

B選項  是否應該成接受範圍
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