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國營事業◆企業管理
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91年 - 91 經濟部辦理台灣電力公司_新進職員甄試_企業管理:企業管理#46014
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試題詳解
試卷:
91年 - 91 經濟部辦理台灣電力公司_新進職員甄試_企業管理:企業管理#46014 |
科目:
國營事業◆企業管理
試卷資訊
試卷名稱:
91年 - 91 經濟部辦理台灣電力公司_新進職員甄試_企業管理:企業管理#46014
年份:
91年
科目:
國營事業◆企業管理
5. 張三長相醜,故常被主管評為工作表現不佳,李四是美女,故被評為表現佳,主管以此評估績效 所犯偏差為何?
(A) 標準不明確
(B) 月暈效應
(C) 偏見效應
(D) 岐視
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
Schein_地特三等上榜
B2 · 2018/05/02
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1.標準不明確:不同主管、不同的定義。 ...
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no84917
B1 · 2016/12/15
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月暈效應:人們對人的認知和判斷往往只從局...
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榛(111已上岸!感謝阿摩♡)
B5 · 2022/01/07
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未解鎖
偏見效應=尖角效應=負面月暈
(共 16 字,隱藏中)
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