5. 張三長相醜，故常被主管評為工作表現不佳，李四是美女，故被評為表現佳，主管以此評估績效 所犯偏差為何?
(A) 標準不明確
(B) 月暈效應
(C) 偏見效應
(D) 岐視

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統計： A(35), B(1707), C(482), D(146), E(0) #1203050

詳解 (共 4 筆)

#2761864
1.標準不明確:不同主管、不同的定義。 ...
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#1551076
月暈效應：人們對人的認知和判斷往往只從局...
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#3164296

主管覺得長的醜的人工作效率不好=月暈效應(只以部分特點以偏概全)

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#5292155
偏見效應=尖角效應=負面月暈
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