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高普考/三四等/高員級◆行政學
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98年 - 98 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政:行政學概要(26-50)#4597
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試題詳解
試卷:
98年 - 98 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政:行政學概要(26-50)#4597 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
98年 - 98 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政:行政學概要(26-50)#4597
年份:
98年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
50.主管依據個人臆測評定員工彼此的工作成果。這是屬於下列何種考績方法?
(A)因素臆斷法
(B)人與人比較法
(C)臆斷考績法
(D)因素分析法
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
derek801204
B3 · 2018/07/31
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未解鎖
主管依據個人臆測評定員工彼此的工作成果。...
(共 37 字,隱藏中)
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