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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
年份:
109年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
50.目標管理是績效評核的方法之一,而下列何者不是成功的目標管理的條件?
(A)目標要能被量化
(B)高階主管訂目標以符合組織需求
(C)目標要具挑戰性且可以達成
(D)要有員工參與目標設定的過程
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
3C
B1 · 2021/08/22
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(B)高階主管訂目標以符合組織需求 ...
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