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勞動知識王◆大專院校
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
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51. 勞資會議實施辦法係依勞動基準法第幾條規定訂定?
(A)17-1條。
(B)22條。
(C)83條。
(D)84-1條。
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7049824
1. 題目解析 本題要求考生了解《勞動基...
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其他試題
47. 辦理勞資會議及代表選舉費用,應由誰負擔? (A)主管機關 (B)事業單位 (C)事業單位與勞方平均分攤 (D)勞資會議全體代表
#3144498
48. 勞資會議得設立何種小組處理有關議案、重要問題及辦理選舉工作? (A)代表小組(B)專門小組(C)專案小組(D)特別小組
#3144499
49. 有關勞資會議之議事範圍,下列何者非屬討論事項? (A)關於事業之生產計畫、業務概況及市場狀況等生產資訊 (B)勞動條件事項 (C)勞工福利籌劃事項 (D)協調勞資關係、促進勞資合作事項
#3144500
50. 有關勞資會議之代表,下列敘述何者正確? (A)資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之 (B)勞資會議代表之任期為三年 (C)勞方代表不得連選連任 (D)資方代表不得連派連任
#3144501
52. 勞資會議應有勞資雙方代表各過半數之出席,協商達成共識後應做成決議;無法達成共識者,其決議應有出席代表以上之同意? (A)四分之三。(B)四分之一。(C)三分之二。(D)二分之一。
#3144503
53. 勞資會議至少每幾個月舉辦一次,必要時得召開臨時會議? (A)四個月(B)三個月(C)二個月(D)一個月
#3144504
54. 勞資會議議事事務,由誰辦理之? (A)抽籤決定。 (B)勞方推派人員。 (C)勞資代表輪流辦理。 (D)事業單位指定人員。
#3144505
55. 關於勞資會議辦理方式,下列敘述何者正確? (A)勞資會議開會通知,事業單位應於5日前發出。 (B)事業單位辦理勞工代表選舉者,應於勞方代表任期屆滿前20日完成新任代表之選舉。 (C)資方代表由事業單位指派之。 (D)勞資會議至少每三個月舉辦一次,但因疫情關係可延後辦理。
#3144506
56. 勞動部目前推出「勞資會議代表名單線上備查系統」,請問事業單位須以何種方式登入該系統? (A)工商憑證。(B)團體憑證。(C)醫事憑證。(D)以上皆是。
#3144507
57. 勞資會議由勞資雙方同數代表組成,其代表人數視事業單位人數多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在幾人以上者,各不得少於五人。 (A)120人。(B)100人。(C)90人。(D)50人。
#3144508