53.職能治療師運用心理動力的參考架構（Psychodynamic Frame of Reference），透過設計治療性團體讓個案練習 與發展良好的自我技巧（ego skills），下列那一項非個案於團體過程中的動機來源？
(A)自我概念的發展
(B)人際關係的滿足
(C)焦慮與緊張的降低
(D)其他成員的分享

答案：登入後查看
統計： A(196), B(94), C(296), D(723), E(0) #2972037

詳解 (共 3 筆)

#5863563

本題，其他成員的分享是促成發展的路徑/方式，不是目的。
藉由在團體中聆聽他人的分享，可以發展自我概念(ego)、滿足人際互動(原慾)、降低焦慮

心理動力學派的理論

人都有所謂的精神能量，精神能量又分為兩種形式：原慾及攻擊性驅力

-原慾：愛、親密關係、性能量，又稱生命力量，與他人建立關係的傾向

-攻擊性：敵意、仇視，又稱死亡力量，與他人保持距離

焦慮是驅力與自我控制(ego)間的關係，是示警反應，有病理學意義；焦慮來自外在世界，當超過精神能量控制範圍，可能由本我接手，做出非理性行為，由超我接手，引發罪惡感與自我懲罰。只要自我(ego)仍在控制狀態就可以暫停焦慮

 

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#6455861
邏輯解析： 選項 是否為主要動機來...
(共 317 字，隱藏中）
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#5870639
可以想是其他成員的分享會吸引 還是會幫助到你的比較吸引
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