54.根據兩因理論，下列何者屬於激勵因素之一？
(A)上司的監督
(B)報酬與待遇
(C)人際關係
(D)陞遷與發展

答案：登入後查看
統計： A(57), B(200), C(249), D(5200), E(0) #130396

詳解 (共 7 筆)

#475889
激勵因素：工作本身(得到的成就)。
保健因素：工作環境。
醬子就很好判斷了。
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#1152195

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

 

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#372324
激勵因素:1.成就2.賞識3.責任4.升...
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#372329
保健先暫時不用背~若考複選題再把激勵因素挑除即可
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#926151

激勵保健理論-赫茲伯格（F..Herzberg)

 

(ㄧ)激勵=心理 又稱[滿足因素]

1.成就感

2.稱讚賞識

3.責任感

4.學習成長與升遷

5.工作內涵所帶來的滿足感

 

(二)保健=生理 又稱[不滿足因素or維持因素]消極維持現狀

1.薪水

2.制度

3.監督考核

4.人際關係(與工作本身無關)

   群體動物的基本需求(生理)

5.工作環境

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#959021
我個人是只被一個...保健(不滿足因素):主上報人工  剔除掉剩下的就是激勵了!!
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#2722868
監制新工人來保健
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#699414
未解鎖
陳（成）昇（升）賞工責 成（成就感）功...
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