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104年 - 台灣自來水公司 104 年評價職位人員升任分類職位人員甄試試題企業管理【管理學】#26929
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試題詳解
試卷:
104年 - 台灣自來水公司 104 年評價職位人員升任分類職位人員甄試試題企業管理【管理學】#26929 |
科目:
台水評價◆企業管理概要
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 台灣自來水公司 104 年評價職位人員升任分類職位人員甄試試題企業管理【管理學】#26929
年份:
104年
科目:
台水評價◆企業管理概要
54.根據 Herzberg 的雙因子理論,下列何者屬於激勵因子(motivation factor)?
(A)工作本身
(B)工作環境
(C)與主管關係
(D)薪資
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
可愛女生 ZZ
B8 · 2021/11/24
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未解鎖
死背工作本身是激勵因子
(共 13 字,隱藏中)
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laster605(108年桃園捷運正取、110農會正取)
B7 · 2020/07/06
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未解鎖
邏輯判斷,工作本身如果是保健因子那員工去...
(共 60 字,隱藏中)
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